L'environnement économique évolue sans cesse, demandant aux leaders une flexibilité et une robustesse accrues. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé non plus comme un luxe, mais comme un impératif stratégique. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une méthodologie rigoureuse, un partenariat puissant visant à https://coaching-en-management69136.vblogetin.com/44958065/coaching-vs-consulting-comprendre-la-différence-pour-opter-pour-le-partenaire-idéal