El propósito debe estar relacionado con el éxito y el objetivo Importante de la organización y puede ser motivado por diferentes factores: Conocimiento: Comprensión de los productos y servicios de la empresa, familiaridad con los protocolos de servicio al cliente. Identificación de Brechas de Habilidades: El análisis de puestos ayuda https://johns023fdc3.anchor-blog.com/profile