Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://siobhanbuhu639547.like-blogs.com/38391035/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan