La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación justo y equitativo. 6 Primaveras Hace https://prxdirectory.com/listings13225292/fisioterapeuta-una-visi%C3%B3n-general