Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Se trata de información relevante para crear una foundation de datos en https://tvsocialnews.com/story5122333/the-greatest-guide-to-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo