Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejora la vida de los empleados, sino que aún fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer acertadamente qué es el plan de bienestar laboral antaño de ponerte en marcha. Figuraí pues, el mandato constitucional contenido en el artículo 40.2 https://medinaempresarialsst.com/sg-sst-tu-aliado/