De este modo, ambas normativas buscan avalar en forma conjunta, un ambiente sindical seguro y saludable para los trabajadores de todas las empresas de Colombia. La estructura debe evitar medidas que inciten al no reporte de accidentes o enfermedades laborales. Por ejemplo, cuando brindas premios o bonificaciones por cero accidentes https://resolucion-0312-de-2019-e98641.ampblogs.com/resolución-0312-de-2019-estándares-mínimos-opciones-70958828