跨文化职业生涯管理：随着全球化的推进，跨文化职业生涯管理越来越受到关注。研究涉及文化差异、海外派遣、跨国职业规划等方面。 职业生涯阶段：这一概念将个体的职业生涯划分为几个阶段，每个阶段都有特定的任务和挑战。例如，超的生涯发展阶段理论将职业生涯划分为：成长期、探索期、建立期、维护期和衰退期。 团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·转作风解难题 促发展保稳定 , You can even down load the articles or ... https://funny-lists.com/story15433669/top-guidelines-of-%E4%BB%A3%E5%86%99