El reclutamiento 2.0 puede entenderse como el proceso Interiormente del cual la empresa opta por la digitalización de sus capital humanos y confía en herramientas tecnológicas que contribuyan a resistir a cabo el proceso de reclutamiento. Agrupa destaca por su experiencia en la búsqueda de directivos y perfiles IT tanto https://institutoipf.com.mx/index.php/category/uncategorized/